6 - NEOS
Neos vzw viert dit jaar haar robijnen jubi-
leum. Met roots die in West-Vlaanderen en
Limburg nog verder in de tijd terugreiken,
groeide onze organisatie in de loop van
40 jaar uit tot een bruisend netwerk in heel
Vlaanderen. Meer dan 220 lokale afdelin-
gen vormen er de creatieve knooppunten
van. Onafgebroken groei – in clubs, leden
en bestuursleden – dat verdient een terug-
blik én een feestje!
Een sterke toekomst met dank aan de inzet
van de vele pioniers
“De jaren ‘70, de
periode waarin
CRM, Clubs van
Rustenden uit
de Middengroe-
pen - nu Neos - is
geboren, was het
decenniumvan
de oliecrisissen,
de autoloze zon-
dagen, vier(!)
regeringscrisissen
én de invoering
van de BTW. Een periodemet zeer
veel politieke, juridische en admi-
nistratieve strubbelingen én uit-
dagingen voor de zelfstandigen,
kleine bedrijven en consumenten.
InWest-Vlaanderen werd toen
gestart met lokale initiatieven om
gepensioneerde leden van het
NCMV - nu UNIZO - te organiseren.
Voor de betrokkenen was het een
zeer gewaardeerdemanier om
niet in een zwart gat te vallen en
in contact te blijvenmet vroegere
collega’s en vrienden. Dat bleek
een sterke vertrekbasis dankzij de
inzet van heel wat vrijwilligers.
De grote doorbraak kwamer met
de erkenning door de Vlaamse
overheid in 1980 en vooral door de
eerste volwaardige directeur, Eric
Bradt. De zorg voor gepensioneer-
de zelfstandigen is
altijd een bekom-
mernis gebleven
maar tegelijk wist
hij samenmet zijn
teamen dank zij
het engagement
van een groeiend
aantal bestuurs-
leden CRM staps-
gewijs om te
vormen en te ver-
breden tot Neos,
een organisatie van ‘ondernemen-
de’ senioren in demeest ruime
zin van het woord. Het werd een
brede beweging voor al wie zich
‘ondernemend’ voelt, actief in
heel Vlaanderen. Dat leverde
nogmeer mogelijkheden en
slagkracht op voor dat ene doel:
senioren uit demiddengroepen
samen brengen rond kwaliteit en
op diemanier ook voor deze
groep op te komen voor meer
maatschappelijke waardering,
respect en eigenwaarde. Neos
kan daardoor terugkijken op een
succesvol verleden en een nog
sterkere toekomst als jongste
maar sterkst groeiende ouderen-
vereniging van Vlaanderen. Met
dank aan de vele pioniers uit
de jaren ‘70 en nadien.”
Blijven veranderen
“Neos – wat een toepasselij-
ke naam! – is het levende be-
wijs dat de ondernemingszin
niet verdwijnt na de profes-
sionele loopbaan. De vol-
$"+!" )"3"+0# 0" %,"ƞ +&"1
minder actief te zijn. Vaak
integendeel. Die nieuwe fase
wordt bij Neos ingevuldmet
evenveel ondernemingszin.
Actief zijn, bewegen, sociale
contacten onderhouden, ervaringen uitwisselen en samen
activiteiten beleven zijn de beste garantie voor een goede
gezondheid. Neos neemt een aparte plaats in binnen de
seniorenorganisaties. Het brengt ‘ondernemende’ mensen
samen en is misschien niet de grootste, maar wel de snelst
groeiende. Net die wat kleinere taille zorgt voor een enorme
toegankelijkheid. Ik wens Neos een verdere, geleidelijke
groei. Verder gaan op de ingeslagen weg dus. Lid zijn bij
Neos betekent blijven participeren en blijven ontdekken.
‘Blijven veranderen’, zoals John Henry Newman het zei:
‘to live is to change.’”
Open minded Neos
Ȋ + % /1" -/,Ɯ & 1 + ))" 4 /*" "+ ,-"+*&+!"!*"+0"+ 3 + ",0ǽ ( ,+!"/3&+!
het tijdens mijn talloze lezingen bij Neos dat jullie organisatie niet alleen onderne-
*"+! &0 * / ,,( ""+ 4 /*% /1 %""ƞ 3,,/ &"!"/""+Ǿ ,,( 3,,/ !"*"+0"+ !&" ""+ "Ȓ
perking hebben, vereenzaamd zijn of psychisch kwetsbaar zijn. Jullie hebben alvast de
mindset omdegenen die de stap nog niet durven zetten naar Neos te verwelkomen”.
Els Messelis
(gerontologe, schrijfster en veelgevraagd gastspreker bij Neos).
Jan Steverlynck
(Gedelegeerd bestuurder
Zelfstandige Ondernemers)
Petrus Thys
(Ere-secretaris-generaal en
erevoorzitter UNIZO)
Foto: Luk Collet
Neos wordt 40
Foto: Luk Collet
