NEOS
Actueel
19
gezondheidszorg voor ouderen dient
op verschillende vlakken ( geestelijke
gezondheidszorg en ouderenzorg,
deelstaten en federale overheid)
dringend verder uitgebouwd en ge-
organiseerd te worden. Jammer, dat
net dit gebrek aan goed aanbod van
zorgverleners om eerstelijns psycho-
logische hulp voor ouderen aan te
bieden – naast de budgettaire beper-
kingen – ook als argument aangegre-
pen wordt om ouderen van terugbe-
taling uit te sluiten.
(G)een verzekering voor
oudere chauffeurs
Als uitsmijter wijzen we op oudere
bestuurders die een autoverzeke-
ring willen afsluiten en omwille van
hun leeftijd vaak het deksel op de
neus krijgen. Unia (de openbare in-
stelling die discriminatie bestrijdt
en gelijke kansen bevordert) bracht
recent een advies uit waarin deze
leeftijdsdiscriminatie werd aange-
klaagd. ‘Oudere chauffeurs rijden
even goed als jongere automobilis-
ten. De kans op ongelukken wordt
beïnvloed door onder meer speci-
fieke medische aandoeningen, aan-
tal kilometers dat iemand rijdt of
het aantal jaren rijervaring. Leeftijd
is geen bepalende factor’ luidt het
Unia-standpunt. Unia-directeur Els
Keystman: ‘Verzekeraars argumen-
teren dat ze die weigeringen base-
ren op statistische gegevens over
schade. Maar geen enkel onderzoek
dat wij bestudeerden, bewijst dat
ouderen meer ongelukken veroor-
zaken, integendeel. Bestuurders
uitsluiten alleen omdat ze ouder
zijn is volgens de wet discriminatie
vanwege leeftijd.’ Ze suggereerde
meteen een structurele oplossing.
‘Als er aanwijzingen zijn voor een
verhoogd risico, bestaan er ook an-
dere maatregelen dan een weige-
ring om te verzekeren. Bijvoorbeeld
de chauffeur vragen om een oplei-
ding verkeersveiligheid te volgen of
een rijgeschiktheidsonderzoek van
Cara als oudere bestuurders jaarlijks
meerdere ongelukken veroorzaken.’
Er is dus hoop.
Meld discriminatie
Zoals uit de voorbeelden blijkt, is en
blijft leeftijd een criterium om men-
sen uit te sluiten. De oplossingen
zijn niet altijd even voor de hand
liggend, maar het is belangrijk om
op de nagel te blijven kloppen en de
problematiek zichtbaar te houden.
Diverse organisaties, belangengroe-
pen en adviesorganen kaarten de
problematiek geregeld aan. Het is
evident dat Neos als vereniging van
ondernemende senioren zich ook
aangesproken voelt wanneer leef-
tijd, zonder objectiveerbare rede-
nen, aangegrepen wordt om men-
sen anders te behandelen.
Ondervond jij reeds discrimina-
tie louter op basis van je leeftijd?
Geef ons dan zeker een seintje via
.
Geen enkel onderzoek toont aan dat oudere chauffeurs meer ongevallen
zouden veroorzaken
© Luk Collet
